|
W związku z często powtarzającymi się pytaniami informujemy:
1. Oba programy: Kalkulator Wynagrodzeń i Lista Płac, są w pełni wartościowymi programami płacowymi i nie są wersjami Demo. Z powodzeniem spełniają wymagania do naliczenia wynagrodzeń pracowników firmy w całym roku rachunkowym. Programy są stale rozwijane i aktualizowane do wymogów zmieniających się przepisów prawa.
2. Wzory wydruków list płac i kart wynagrodzeń ustawione w programie są tylko wzorami poglądowymi. Należy je samodzielnie przystosować do potrzeb firmy. Można utworzyć 12 wzorów list płac i 5 wzorów kart wynagrodzeń na różne okazje umieszczając w nich dowolnie wybrane składniki wynagrodzeń w dowolnej kolejności. Wszystkim wydrukom można nadać własne nazwy. Opis jak przystosować wydruki do własnych potrzeb znajduje się w pliku pomocy / klawisz F1 /. Listy płac można drukować w podziale na grupy pracownicze, działy zakładu itp.
3. Przed rozpoczęciem pracy z programem, należy obowiązkowo sprawdzić i ewentualnie zmienić parametry ZUS i PIT / okienko Ustawienia /.
4. Obowiązkowo przed utworzeniem nowej listy podstawowej należy ustawić parametry:
liczba godzin roboczych w miesiącu
liczba dni roboczych w miesiącu.
5. Obowiązkowo przed rozpoczęciem używania obu programów proszę zapoznać się z treścią: „Jak szybko rozpocząć" znajdującą się w pliku pomocy programu / klawisz F1 /.
W razie jakichkolwiek niejasności lub wątpliwości przy wdrożeniu programu, proszę kontaktować się pod bezpłatne numery telefonów: (43) 827 96 28 i 607 040 628 lub biuro@fuzzland.net.
Żadne pytanie nie pozostanie bez odpowiedzi.
|
