Wzór karty wynagrodzeń.

Karta przychodów jest dokumentem odzwierciedlającym dochody pracownika. Dokument ten powinien zawierać co najmniej : imię i nazwisko pracownika numer NIP pracownika numer PESEL pracownika; kwotę osiągniętych w danym miesiącu przychodów w gotowce i w naturze koszty uzyskania przychodu potrącone przez płatnika w danym miesiącu kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe dochód osiągnięty w danym miesiącu dochód narastająco od początku roku kwotę zaliczki na podatek dochodowy kwotę składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy datę przekazania zaliczki. Jest to minimum pozycji które muszą się znaleźć w karcie przychodów /wynagrodzeń/ pracownika. Oczywiście mogą tam znaleźć się jeszcze inne pozycje według potrzeb pracodawcy. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2002 r w sprawie prowadzenia kart przychodów - Dz.U. 2002 nr 219 poz. 1839

 Program Płace

Bezpłatny program dla małej firmy. Obsługuje 3 firmy i do 10 pracowników na jednej liście płac.

  Program Płace i Kadry

Program dla większych firm. Jest orogramem płatnym. Obsługuje do 99 firm i 99 pracowników na jednej liście płac.

 Program dla biur rachunkowych

Program Płace i Kadry dla biur rachunkowych. Można prowadzić do 99 firm na jednym stanowisku i 99 pracowników na jednej liście. Program można zainstalować na 5 stanowiskach.
Karta wynagrodzeń płac powinna zawierać i być oznaczona przez : nazwę pracodawcy, nazwę karty, miesiąc którego dotyczy, podpis osoby sporządzającej, podpis osoby zatwierdzającej, podsumowanie. Aktualne wymiary składek ZUS i PIT 
PRZYKŁADY PRZYKŁADY

 Biuro Rachunkowe

Partner s.c. Słupsk

Obsługa rachunkowo-księgowa   608 307 544   partner2011@wp.pl

 Notariusz ŁÓDŹ

  693 222 977;  42 645 88 97   kancelaria@notariuszretkinia.pl

 Miejsce na twoją wizytówkę.

Skontaktuj się.   607 040 628, 43 827 96 28   biuro@fuzzland.net
Wzory kart wynagrodzeń. W darmowym programie do tworzenia list płac możemy utworzyć 5 wzorów kart wynagrodzeń. Na każdym z wzorów możemy umieścić dowolne składniki wynagrodzenia. Umozliwia nam to stworzenie kart wynagrodzeń “na każdą okazję” np.: podstawowa karta wynagrodzenia karta wynagrodzeń do chorobowego, karta wynagrodzeń do urlopów Karty możemy drukować dla za okres do 24 miesięcy z podziałem na listy podstawowe, listy umowy cywilno-prawne i karty zawierające zestawienie wszystkich list. Ponadto w kartach dokonamy obliczeń średnich z zadanych okresów.

 Program Płace

NAWIGACJA
ADRES Fuzzland Czarnieckiego 30 98-200 Sieradz
KONTAKT Mail: biuro@fuzzland.net Tel.: 607 040 628; 43 827 96 28
NAPISZ 
JAK LICZYĆ ?
NAPISZ 

Wzór karty wynagrodzeń.

Karta przychodów jest dokumentem odzwierciedlającym dochody pracownika. Dokument ten powinien zawierać co najmniej : imię i nazwisko pracownika numer NIP pracownika numer PESEL pracownika; kwotę osiągniętych w danym miesiącu przychodów w gotowce i w naturze koszty uzyskania przychodu potrącone przez płatnika w danym miesiącu kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe dochód osiągnięty w danym miesiącu dochód narastająco od początku roku kwotę zaliczki na podatek dochodowy kwotę składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy datę przekazania zaliczki. Jest to minimum pozycji które muszą się znaleźć w karcie przychodów /wynagrodzeń/ pracownika. Oczywiście mogą tam znaleźć się jeszcze inne pozycje według potrzeb pracodawcy. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2002 r w sprawie prowadzenia kart przychodów - Dz.U. 2002 nr 219 poz. 1839
Karta wynagrodzeń płac powinna zawierać i być oznaczona przez : nazwę pracodawcy, nazwę karty, miesiąc którego dotyczy, podpis osoby sporządzającej, podpis osoby zatwierdzającej, podsumowanie. Aktualne wymiary składek ZUS i PIT 
PRZYKŁADY PRZYKŁADY
Wzory kart wynagrodzeń. W darmowym programie do tworzenia list płac możemy utworzyć 5 wzorów kart wynagrodzeń. Na każdym z wzorów możemy umieścić dowolne składniki wynagrodzenia. Umozliwia nam to stworzenie kart wynagrodzeń “na każdą okazję” np.: podstawowa karta wynagrodzenia karta wynagrodzeń do chorobowego, karta wynagrodzeń do urlopów Karty możemy drukować dla za okres do 24 miesięcy z podziałem na listy podstawowe, listy umowy cywilno-prawne i karty zawierające zestawienie wszystkich list. Ponadto w kartach dokonamy obliczeń średnich z zadanych okresów.

 Program Płace

NAWIGACJA
ADRES Fuzzland Czarnieckiego 30 98-200 Sieradz
KONTAKT Mail: biuro@fuzzland.net Tel.: 607 040 628; 43 827 96 28
NAPISZ 
JAK LICZYĆ ?
NAPISZ 